Mijn kantoor is niet ingericht op 1,5 meter, wat nu | Coronacrisis

‘Zelfs op het toilet hangen nog de rolhanddoeken’, schrijft een kantoormedewerker aan Radar. Ze zegt tot drie keer toe een gesprek te hebben aangevraagd bij haar werkgever, maar deze is niet van plan om zich aan de coronarichtlijnen te houden. ‘Ik vind het een uiterst slechte zaak hoe dit grote bedrijf de richtlijnen van het RIVM enMeer lezen over “Mijn kantoor is niet ingericht op 1,5 meter, wat nu | Coronacrisis”

Herdenk of vier de vrijheid

Herdenk en vier de vrijheid met dit profielkader voor Facebook en Instagram. 4 en 5 mei De Nationale Herdenking vindt dit jaar wel plaats, maar dan zonder publiek. Je kunt thuis meekijken én deelnemen.De viering van de bevrijding is dit jaar anders dan normaal. Lees hier hoe je thuis stil kunt staan bij de bevrijdingMeer lezen over “Herdenk of vier de vrijheid”

Wat mag een werkgever van je vragen in coronatijd?

Het coronavirus heeft grote impact op ons leven en werk. Je hebt een vitaal beroep en moet verplicht naar je werkplek of je moet ineens fulltime thuiswerken of je verliest je baan. Werkgevers lijden financieel onder de coronacrisis. Zo wordt de uitbetaling van je vakantiegeld opgeschort of je pensioenpremie wordt tijdelijk niet afgedragen. Hoe zit hetMeer lezen over “Wat mag een werkgever van je vragen in coronatijd?”

Hoe zit het met jouw vakantiedagen na de coronacrisis?

Vanwege het coronavirus, moeten we zoveel mogelijk binnen blijven. Vliegtuigen staan aan de grond en restaurants zijn gesloten. Weinig redenen om vakantiedagen op te nemen en er lekker tussenuit te gaan zou je zeggen. Anderzijds, moeten mensen met een vitaal beroep zo hard doorwerken, dat ze geen vakantie kunnen opnemen.  We hopen natuurlijk allemaal datMeer lezen over “Hoe zit het met jouw vakantiedagen na de coronacrisis?”

Waar heb je als werknemer recht op bij coronagevaar?

Is een werkgever verplicht om maatregelen te nemen? Wat moet je doen met een werknemer in een risicogebied? Heeft een werknemer die in quarantaine moet recht op loon? Wat gebeurt er als een werknemer tijdens zijn vakantie besmet raakt? Stel dat scholen sluiten, je geen oppas hebt voor je kinderen en hierdoor niet kan komen werken. Heb je dan recht op doorbetaling van loon? Hebben werknemers recht op doorbetaling van loon als het bedrijf stil komt te liggen?

Maak je eigen website aan bij WordPress.com
Aan de slag